JC35導(dǎo)讀：西門子公司宣布，經(jīng)雙方協(xié)商同意，現(xiàn)任執(zhí)行官羅旭德將辭去其在西門子股份公司管理委員會的職務(wù)。同時任命凱颯（JoeKaeser）出任公司總裁兼執(zhí)行官，這一任命將于2013年8月1日起生效。
　　
　　凱颯將出任西門子股份公司總裁兼執(zhí)行官。這一任命將于2013年8月1日起生效。凱颯現(xiàn)年56歲，自2006年起擔任西門子股份公司財務(wù)官。公司也將在近期任命新的財務(wù)官。經(jīng)雙方協(xié)商同意，現(xiàn)任執(zhí)行官羅旭德將于今日辭去其在西門子股份公司管理委員會的職務(wù)。這些決定在今天舉行的西門子股份公司監(jiān)事會會議上獲得一致通過。
　　
　　監(jiān)事會對羅旭德自2007年7月1日擔任西門子總裁兼執(zhí)行官以來所取得的成績表示高度認可。他恪盡職守，以極大的熱忱在西門子確立了誠信的企業(yè)文化，今天的西門子已經(jīng)成為范圍內(nèi)誠實和正直的楷模。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，公司實現(xiàn)了整體業(yè)績和盈利性的大幅提升，加強了在新興國家市場中的地位，并更加專注核心業(yè)務(wù)。
　　
　　西門子股份公司監(jiān)事會主席克羅默（GerhardCromme）對羅旭德在管理和領(lǐng)導(dǎo)公司期間所表現(xiàn)出的極大熱忱和履行的各項工作表示感謝。不論是自上任之初面臨的合規(guī)危機，還是此后的金融危機和債務(wù)危機，羅旭德均公司成功應(yīng)對zui為挑戰(zhàn)的時刻?？肆_默表示，“羅旭德重建了西門子的聲望，并幫助公司取得了一系列重大成就。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，西門子經(jīng)歷了公司歷*業(yè)績zui成功的兩個年份。我們代表監(jiān)事會以及西門子全體員工感謝羅旭德對公司的貢獻。
　　
　　羅旭德將繼續(xù)協(xié)助公司處理未盡事宜，直至2013年9月30日。同時，應(yīng)西門子股份公司的要求，他將繼續(xù)擔任多個職務(wù)，如擔任西門子基金會理事會主席。
　　
　　羅旭德說：“如果任由這種信任的缺乏危及我們設(shè)定新的發(fā)展之路、彌補過去的失誤、重返盈利性增長、建設(shè)新的企業(yè)文化，那么這對公司的未來和它的員工來說將是災(zāi)難性的。公司的利益大于任何人的個人利益，包括我本人在內(nèi)。”
　　
　　凱颯將接替羅旭德?lián)挝鏖T子股份公司總裁兼執(zhí)行官。凱颯表示：“毫無疑問，西門子既沒有陷于危機，也無需做出重大結(jié)構(gòu)調(diào)整。但是，我們在近期太過于關(guān)注自身，與競爭對手相比，獲取利潤的勢頭也有所減弱。我的目標是讓西門子平穩(wěn)回歸，并打造一支高績效團隊。因為只有團隊協(xié)力，我們才能堅不可摧。今年秋季，西門子團隊將如何進一步優(yōu)化公司提供計劃，以及中期發(fā)展遠景和公司愿景。屆時，大家將看到，2014年后西門子的未來遠景。”
　　
　　西門子股份公司新的領(lǐng)導(dǎo)團隊將持續(xù)140多年來對中國——西門子第二大海外市場的承諾。西門子總部和東北亞區(qū)的管理團隊將持續(xù)評估和討論，繼續(xù)發(fā)掘中國市場潛力，續(xù)寫長期以來的成功、并為中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型。